K3LH
|
|
|
K3LH |
|
|
|
|
|
|
|
Pengertian
K3LH |
|
|
|
K3LH
merupakan kepanjangan dari Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan
Hidup. Dilihat dari kepanjangan nya saja, kita dapat memahami bahwa, K3LH
merupakan program Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup pada
suatu Instansi atau Perusahaan yang memiliki pekerja (karyawan).Selain di
perusahaan K3LH ini juga diterapkan pada sekolah, khususnya di SMK (Sekolah
Menengah Kejuruan). Karena SMK tidak luput dari kegiatan yaitu Praktikum di
Lab ataupun ketika kegiatan Praktik Kerja Industri (Prakerin / PKL). Oleh
karena itu hal ini harus di pahami oleh siswa siswi nya. |
|
|
|
Prinsip
K3LH |
|
|
|
K3LH memiliki prinsip-prinsip beberapa diantaranya yaitu: Memiliki Prinsip dalam menjamin kesempurnaan melalui perlindungan atas kesehatan kerja, keselamatan kerja, yang dilakukan oleh para pekerja dalam melakukan pekerjaannya.Prinsip berikutnya yaitu jaminan kesehatan, dan keselamatan kerja merupakan hak pekerja yang harus di terapkan. Selain itu
berikut ini beberapa prinsip K3LH : |
|
|
1. |
Adanya APD
(Alat Pelindung Diri) di tempat kerja |
|
|
2. |
Adanya buku
petunjuk penggunaan alat dan atau isyarat bahaya. |
|
|
3. |
Adanya
peraturan pembagian tugas dan tanggung jawab |
|
|
4. |
Adanya tempat
kerja yang aman sesuai standar SSLK (syarat-syarat lingkungan kerja) antara
lain tempat kerja steril dari debu,kotoran, asap rokok, uap gas, radiasi,
getaran mesin dan peralatan, kebisingan, tempat kerja aman dari arus listrik,
lampu penerangan cukup memadai, ventilasi dan sirkulasi udara seimbang,
adanya aturan kerja atau aturan keprilakuan. |
|
|
5. |
Adanya
penunjang kesehatan jasmani dan rohani ditempat kerja. |
|
|
6. |
Adanya sarana
dan prasarana yang lengkap ditempat kerja. |
|
|
7. |
Adanya sarana
dan prasarana yang lengkap ditempat kerja. |
|
|
|
|
|
|
|
Ciri –
Ciri K3LH |
|
|
|
Berikutnya
K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup) memiliki beberapa
ciri-ciri sebagai berikut : |
|
|
1. |
Perusahaan
atau Instansi memberikan seragam kerja lapangan yang mensupport dalam
melakukan pekerjaan di lapangan, serta sepatu keselamatan (safety shoes). |
|
|
2. |
Perusahaan
meletakan banner atau slogan di lingkungan kerja, yang berisi tentang K3LH
itu sendiri, supaya para pekerja selalu ingat dan mengerti untuk lebih
mengutamakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup. |
|
|
3. |
Pada aspek
kesehatan, pastinya lingkungan yang bersih merupakan pendukung yang sangat
baik pada kesehatan, beberapa contoh seperti membuang sampah pada tempatnya,
mencuci tangan sebelum makan, dan lainya. |
|
|
|
|
|
|
|
Tujuan
K3LH |
|
|
|
Berikutnya
K3LH (Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup) memiliki tujuan
yang harus dicapai sebagai berikut : Perusahaan
atau Instansi menjamin dan melindungi tenaga kerja / pekerja / karyawan atas
K3LH tersebut, diantaranya |
|
|
1. |
Hak atas
Kesehatan |
|
|
2. |
Hak atas
Keselamatan |
|
|
3. |
Menjaga dan
Memelihara hasil dari produk yang di lakukan oleh tenaga kerja / pekerja. |
|
|
4. |
Menjamin
Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup. |
|
|
5. |
Mencegah Terjadi Kecelakaan saat bekerja. |
|
|
6. |
Mencegah
sumber penyakit di lingkungan kerja. |
|
|
7. |
Ketika tujuan
dari K3LH tercapai maka proses produksi pada instansi atau perusahaan dapat
tercapai pula dengan baik. |
|
|
|
|
|
|
|
Prosedur
K3LH |
|
|
|
Prosedur adalah serangkaian aksi yang spesifik, tindakan atau operasi yang harus dijalankan atau dieksekusi dengan cara yang baku agar selalu memperoleh hasil yang sama dari keadaan yang sama, semisal prosedur kesehatan dan keselamatan kerja, Prsedur Masuk Sekolah, Prosedur berangkat sekolah, dan sebagainya. Jadi
Prosedur dalam K3LH yaitu merupakan tahap-tahap atau tindakan yang harus
dijalankan atau dieksekusi dengan SOP Prosedur operasi standar (Standard
operating procedure) yang sudah ditetapkan oleh instansi atau perusahaan. |
|
|
|
|
|
|
|
Manfaat
Prosedur K3LH |
|
|
|
Menciptakan rasa aman pada para pekerja / karyawan dilingkungan pekerjaan ketika melaksanakan tugas.Proses penerapan K3LH berjalan dengan baik karena sudah diciptakannya SOP atau langkah-langkah sesuai dengan prosedur K3LH.Penerapan Prosedur pada K3LH dapat berjalan dengan efisien, efektif dan terarah pada instansi atau perusahaan ketika tenaga kerja melakukan tugasnya.Implementasi K3LHImplementasi merupakan sebuah tindakan-tindakan yang dilakukan dalam mewujudkan suatu hal yang sudah dirancang atau didesign sedemikian rupa |
|
|
|
|
|
|
|
Pengertian
Kecelakaan kerja |
|
|
|
Kecelakaan
adalah kejadian yang tidak terduga (tidak ada unsur kesengajaan) dan tidak
diharapkan yang mengakibatkan kerugian, baik material maupun penderitaan bagi
yang mengalaminya. |
|
|
|
|
|
|
|
5 Kerugian
akibat kecelakaan kerja: |
|
|
1. |
Kerusakan |
|
|
2. |
Kekacauan
Organisasi |
|
|
3. |
Keluhan dan
Kesedihan |
|
|
4. |
Kelainan dan
Cacat |
|
|
5. |
Kematian |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

Komentar
Posting Komentar